某大型央企招聘：ffice:office" />
目前主要投资经营范围：
1、城市燃气，油气田 投资开发；
2、矿业投资开发；
3、电子、高科技、工业地产开发；
招聘岗位:
岗位名称： 副总裁
岗位级别： 高层
直接负责人： 总裁
岗位职责：
1. 按照公司总体发展战略，协助总裁制定公司发展战略规划、经营计划，并负责组织、实施日常运营及管理；
2. 统筹公司投资业务、资本运作工作的开展。负责产品市场分析、策划；负责公司业绩指标的完成；
3. 指导投资项目主管工作，把控投资项目行业研究、筛选、尽职调研、投资策略、趋势研判等环节；
4. 监控投行业务及有关管理计划和措施的情况，及时调整和改进；
5. 主导或参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件；
6. 推进公司内部管理的制度化、规范化，审定集团组织结构和管理体系；
7、监督检查公司各项规划和计划的实施；
8、承担上级指派的其他工作和职责。协助总裁对集团运作与各职能部门进行管理；
9、协助总裁推进集团企业文化的建设工作。
10、严格遵守国家法律，行政法规和国家有关基金法、公司法的规定。
11、组织指挥公司的日常管理工作，在董事会授权范围内，以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。
12、抓好内部管理，协调各部门之间的关系，遵照公司制定的规章制度，执行公司的纪律和规定。
13、健全财务管理，严格财务纪律，搞好增收节支和开源节流工作，确保现有资金的保值和增殖。
14、搞好员工的思想政治工作，加强员工队伍的建设，充分发挥员工的积极性和创造性。
任职资格：
1、具有行业产品推广、发行、运作经验，具备丰富的商业合作伙伴资源；
2、具备优秀的市场拓展、策划、协调、谈判和运作能力；
3、较强的管理、决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；
4. 富有敬业精神，具备良好的职业道德操守。具有出色的人际交往能力、较强的领导力，执行力和创新能力。
5、工作细致、严谨，高度的工作热情和责任感；
6、透彻领会并认真执行公司理念，具有战略前瞻性思维，塑造国内著名的私募基金品牌；
7、熟悉行业及市场环境，熟悉有关法律、法规、政策及运作规则；熟悉各种分析、建模方法，熟练掌握各种分析工具；
8、具有敏锐的市场感知能力、商业嗅觉和洞察力；准确的风险判断能力、决策能力；有丰富的项目资源，善于沟通和资源整合；
素质要求：
■受过企业管理、生产管理、管理能力开发、市场营销、财务管理等方面的培训；
■具有大学以上文化；
■有良好的推理、分析、判断能力；
■具有稳定的思想情绪；
■具有通权达变的业务判断能力、出色的分析能力和极强的业务管理能力；
■熟悉国家的法律法规和地方的政策规章；
■掌握行业和市场的发展动态，了解主要竞争对手的状况；
■熟练操作办公软件。
■正直、坦诚、成熟、豁达、自信，高度敬业，良好的团队合作精神；
■较强的观察力和应变能力，较高超的领导艺术：
（1）信心和勇气。
（2）理智和宽容。
（3）恒心和耐心。
（4）爱心和热情。
■较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；
■具备综合管理能力、战略决策能力、销售策划能力；带领、管理过销售团队并取得良好业绩；
■严谨的工作态度、良好的团队合作精神。
■卓越的决策指挥、谈判沟通、高效的执行力和社会活动能力。
岗位名称： 矿长
岗位级别： 中层
直接负责人： 项目总经理
年龄要求： 45周岁以下
岗位职责：
1、针对矿山的具体情况，制定和实施矿山中长期发展规划以及年度生产经营综合计划，并监督控制其实施情况；
2、负责矿山的日常经营管理，保证完成开采任务；
3、组织并督促矿里各部门对员工进行安全教育培训、定期进行安全检查，提高员工的安全素质，保证生产安全；
4、发生伤亡事故要积极抢救伤员，保护现场，立即报告，并如实提供事故发生的情况。
任职资格：
1、教育培训： 采矿工程、选矿工程以及相关专业大专以上学历，需要持有《矿长资格证》、《安全资格证》。
2、工作经验： 需要5年以上矿山技术、管理方面工作的经验；熟悉矿的开采工艺、管理流程、安全设施及安全生产管理；精通现场施工管理，有较强的经营管理和组织协调能力。
3、身体素质良好，工作认真负责。
4、具有金刚石矿管理经验及原雇主推荐者优先。
特别说明：本岗位主要为山东矿场招聘
岗位名称：办公室主任
岗位级别： 中层
直接负责人：总裁
年龄要求： 35周岁以下
岗位职责：
1.负责办公室的日常事务的管理工作；
2.负责办公室文件、信函及资料的整理、归档等管理工作；
3.负责公司重要宾客的接待工作；
4.陪同公司领导参加公司承办的重大会议会务和重大外联活动；
5.完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、教育背景：统招大学本科及以上学历；
2、经验：5年以上大中型企业公关外联、办公文秘工作经验，具备以上相关岗位工作经验、接受过专业文秘、商务礼仪培训者优先考虑。
3、素质：形象气质佳、具有大局观念，综合素质高。简历需附生活照1张。
4、专业知识：具备扎实的文秘知识、公关及商务礼仪常识。
5、能力与技能：性格开朗大方，待人热情礼貌，组织协调与沟通能力强。
岗位名称：董事长秘书
岗位级别： 中层
直接负责人：董事长
年龄要求： 35周岁以下
岗位职责：
1、负责公司重要宾客的引导、接待工作；
2、负责董事长办公室的日常大小事务的管理工作；
3、负责董事长办公室文件、信函及资料的整理、归档等管理工作；
4、陪同公司领导参加公司承办的重大会议会务和重大外联活动；
5、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、教育背景：国家统招大学本科及以上学历，文科专业背景优先。
2、经验：3年以上大中型企业公关外联、办公文秘工作经验，1年以上相关岗位工作经验、接受过专业文秘、商务礼仪培训者优先考虑。
3、素质：形象气质佳、具有大局观念，综合素质高。简历需附生活照1张。
4、专业知识：具备扎实的文秘知识、公关及商务礼仪常识。
5、能力与技能：性格开朗大方，待人热情礼貌，组织协调与沟通能力强。
男性优先 天然气项目管理经验优先
有感兴趣的朋友请发简历到：lifeinparis@126.com
发表于 2012-4-18 11:24:28
