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一、工作职责： 1、组织实施董事会的各项决议，对各项决议的实施过程进行监控，确保决议的贯彻执行； 2、组织实施公司的发展战略，发掘市场机会，领导创新与变革； 3、根据董事会下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划； 4、负责定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜； 5、负责建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等单位间顺畅的沟通渠道； 6、负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员；推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整； 7、负责签署日常行政、业务文件；负责处理公司重大突发事件，并及时向董事会汇报；负责办理由董事会授权的其它重要事项。 8、负责建立健全公司财务管理制度，组织制定财务政策，审批重大财务支出； 9、负责建立健全公司人力资源管理制度，组织制定人力资源政策，审批重大人事决策。 二、知识和技能要求: （1）具备一定的电子商务背景，负责过相关的项目管理工作； （2）敏锐的市场洞察力、优秀市场开拓及产品销售能力； （3）熟悉B2B、B2C等商业模式的运作和流程，对信息技术的发展及其趋势有较深入的认知； （4）具有先进的管理理念以及较强的战略制定与实施能力； （5）严谨的策划组织能力及良好的团队管理能力。 三、其他要求 1.IT项目管理经验，企业全面管理经验，有过航运、物流公司经验或社会资源的优先。 2. 男， 30-45岁 3. MBA, EMBA，英文可做工作语言 待遇：年薪32万起 工作地点：深圳福田 下属30人左右，5个职能部门
联系方式：shauna.zhao@ge-hunter.com, 0755-26609848 [本话题由 shaunazlh 于 2013-12-05 09:28:11 编辑] | 
发表于 2013-12-5 09:27:12
