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进保险公司比进银行还难

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    2019-7-28 10:21
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    [LV.10]以坛为家III

    发表于 2016-8-29 05:27:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
    9月要换工作的,请尽快提前联系我,马上进保险公司比进银行还难!!

    回顾2015年最强裁员潮来袭,连微软、惠普、西门子等世界500强也不例外,百度更是停止了社会招聘!一向养尊处优、躺着赚钱的国有银行净利润零增长,基层员工排队辞职,日子并不好过。与此同时,有一个行业逆势成长、风景独好!截至今年一季度末,国内保险业务员数量突破710万,比2014年底已翻一番,并创下了保险行业历史增员的最高纪录。
    前所未有:保险业务员已达710万
    保监会数据显示,保险从业人员队伍规模已达710万人,在包括银行等传统行业在降薪裁员的市场环境下,保险行业逆势增长,气势如虹。而各大保险公司也增加了对员工的招聘和培训,在佣金和薪酬福利支付上增幅提升很大。
    北京电视台报道:

    视频:建议在WIFI下观看
    马上进保险公司比进银行还难
    保险业新“国十条”提出,中国将力求在2020年从保险大国变成保险强国,保险深度达5%,保险密度达3500元/人,而2013年中国保险深度仅3.02%、保险密度1265.67元/人!预计未来中国保险业将继续保持20%左右的增长率。

    虽然国家取消了保险从业资格考试,而北京地区,要取得分红险和万能险等销售资格,必须通过考试,具备相应的资质。表面上看,加入保险行业条件放宽,实际上,对从业人员的诚信和品质、学历等条件相应增加。甚至有专家认为,马上进入保险公司将比进入银行还难。

    而对于中国寿险业的扩编步伐,网络上传出了这样一则“三项新政策”分步走:
    1、保险公司不得录用非大专以上文凭营销员;

    2、保险公司实行无责底薪上岗,即底薪和业务不再挂钩;

    3、保险公司普遍实行员工制,营销员享受当地社平工资。

    保险代理人员工制已在秦皇岛市试点,由代理制向员工制转换成功后,从业人员均享有五险一金和公司的四大福利保障!所有员工都享受固定工资 浮动工资的待遇!

    据资深人士透露:保险公司首批转“员工制”的,将是现职大专文凭以上的营销员;第二阶段保险公司将会对没有大专文凭,但长期业绩稳定、业务品质优良的营销员及主管实行逐步转制工作,最终实现完全员工制,从而达到提升保险销售人员整体素质和待遇的目的。

    有学者预估:2016年以后,要进入保险公司,取得从事普通销售工作的一个正式编制,或许将比取得银行职员编制还难!当然,保险销售人员的收入与福利待遇也会相当诱人!
    为什么这么多人加入保险业
    1、新国十条出台,国家对保险日渐重视,政策越来越好。
    2、民众对风险认识越来越深刻,保险意识增强,投保需求增加。
    3、居民财富增加,但资本市场动荡,投资理财缺乏安全途径。
    4、保险业不断创新发展,产品与服务越来越人性化。
    5、国家取消代资考及持证要求,保险行业准入条件放宽。
    6、保险业是朝阳行业,前景非常好,不用担心失业。
    7、做保险是利国、利人、利己,行善积德。
    8、做保险收入无上限、时间自由有弹性。
    9、积累人脉、广交朋友、生活充实、快乐。
    10、打造团队、建好管道,收入源源不断!
    因此,现在加入保险业,正是最好机遇!

    黄金期刚刚开始,再不加入就晚了
    保险服务业已经进入黄金发展期。新“国十条”设定了到2020年保险业的发展目标,即基本建成与我国经济社会发展需求相适应的现代保险服务业,保险深度达到5%、保险密度达到3500元/人。目标明确,前景可观。

    相关部委与保监会共同出台了12项运用商业保险加强改进社会管理和公共服务的文件。33个省(市)出台了促进现代保险服务业发展的文件。保险服务业不仅真正进入国家战略层面,也深入到地方社会经济中,服务百姓已渐入人心。


    人生需要一个平台,不管你今天是博士,硕士,没有平台你什么都不是。

    船:停在岸边最安全,但那不是造船的意义,人:呆在家里最安全,但那不是做人的价值。

    人生需要不断的经历沉淀和修行,保险行业大时代的平台已经搭好,跟我干有钱赚,请速与我联系!
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