|
看到海归晁安雅同学预告，她在昨晚（23日）晚9时的东方卫视真人秀《中国职场好榜样》中，将作为选手出场挑战。出于对海归同学的关心，特意安排时间全程观看。
总的来说，晁同学的临场表现不错，先抑后扬，临危不惧，最后反败为胜。
她竞争的职位是：百度网“校园形象推广大使”，即到全国各大学校园推广百度形象。
但在第一轮表演中，显示她对这个角色的定位理解不够准确，演说过于从主观出发；腔调有点“端”着；过于强势。在第一轮18位评委投票中，只得到9票，刚够半数。这可能与她以前主要从事大学生求职培训师有关，容易从自我出发，要求学生听众跟着她的思路转；侧重于励志；容易陷入“套话”。而“校园形象大使”则要从受众角度出发去做推广；形象要具有柔软的亲和力；说的话要让人喜欢听进去，引人入胜。
由于上述问题，加之晁同学这天自我形象设计也有些问题，打扮有点珠光宝气（象去参加社交派对），引起评委们质疑，以至第二轮投票只得到区区 4票，近乎淘汰，情况危急。
幸亏在此关头，晁同学临危不惧，开展“危机公关”，急中生智，大打“悲情牌”，回忆起自己艰难的打工求学往事（应该是海外留学时期吧），“真情流露”，且情到深处，声泪俱下，终于打动了评委的“恻隐之心”。
更厉害的，她还使出一记“绝招”---主动要求“热烈拥抱”偶像主持人黄健翔！
可谓“攻势凌厉”啊，连久经沙场的健翔大哥也招架不住“脸红”了。最后她居然奇迹般的迫使众多刁难的评委当场改变主意，又从4票上升到14票，反败为胜，百度的大门为之打开！
最后百度公司代表登场，对晁安雅的临场表现予以肯定。她又提出一个大胆的问题：如果经过三四年的努力，做出成绩，有否可能升任百度“校园形象推广大使”中华区的总负责人？百度回答：完全可能，并宣布晁安雅挑战成功！她喜极而泣。。。
从整场表现看，晁同学的优点：
一是相当自信，自我肯定（我注意到，她说话时经常是上仰45°角，嘴角微微上扬）；二是目标明确，思路清晰，知道自己要什么，然后全力出击，毫不含糊；
三是执行力强，动作迅速，勇于进取；灵活应变，不达目的，绝不言败！
我想，这也是许多海归在长期独立生活环境中养成的一种特有品质，因为在国外人生地不熟，根本没人可以依靠，只能自力更生，最大限度的发挥自身的聪明和能力去打拼，这种精神值得我们保持和发扬！
而同样是在电视直播镜头面前，晁同学随机应变发挥的一个“熊抱”，与早前伦敦邓文迪的一记“耳光”，在效果上具有“异曲同工之妙” ---“条条大路通罗马”！
至于她的问题，一是对于扮演不同角色的准确把握与定位尚欠功力，这源于个人是否具有足够的阅历，对于该角色背景的深刻理解，以及对于社会的广泛观察、思考与认知，这在年青者往往不足，但可以借助团队支持的力量，也可以是大家今后共同探讨帮助的课题。
再一个是演说能力，这可能是中国人最为缺乏的一项，许多人可以写得一手好文章，但就是不善公众演说；许多尽管身为教授、讲师，或者公司高管董事长、总经理，演讲起来依然木讷，“言不由衷”，内容僵化，套话、官话连篇，令人不知所云。在西方，演说是政治家赢得选民的必备基本功，从小练就，讲究实效，奥巴马、克林顿、希拉里都是极为出色的演说家。而在中国，则屈指可数，目前郎咸平可算一个。晁同学原是培训师，按理演说应是长项。关键是核心内容要依不同受众对象作出重点调整；关键要心怀“坦诚”，袒露自己心声与听众的互动交流；以及语言的亲民化，阳春白雪，下里巴人，切忌官话套话八股话，要能引起现场听众心中的共鸣。
上述一孔之见，仅仅抛砖引玉。
总之，晁安雅在千百万电视观众面前，勇敢挑战“中国职场好榜样”并获得成功，其精神可嘉，也为海归们树立了一个榜样，敢想敢闯就会有成功的机会！
同时说明我们新一代海归队伍中，人才辈出！
所以，中国海归，加油！
| 
发表于 2011-7-24 00:14:09
