中国企业管理协会专业委员会顾问（兼职）聘用标准
一、 工作职责：ffice:office" />
中国企业管理协会各专业委员会系由协会依据标准聘用的各类高级专业人士组成的顾问团队，专业领域包含跨国企业管理、政府关系、国际招投标、国际投融资、国际营销/贸易、国际投资分析、涉外法律/财务、国际知识产权/专利、海外上市/并购等，主要工作是：
1、为协会战略发展提供专业建议，并为协会可持续发展提供必要协助；
2、为协会会员企业提供专业咨询、培训等服务。
二、 组织结构：
各专业委员会设主任委员1名，副主任委员5-10名、特约顾问若干。聘期2年。
三、 聘用条件：
1、主任委员：
1）有在政府、知名跨国机构或和国内大型企业担任要职10年以上的经历，而且在相应业务领域业绩显著；
2）在某学术或专业领域成就突出，并发表过专著不少于3本，国际或国家级一类刊物专业论文5篇以上；
3）在某专业领域获得国际或国家级专业资格证书或职称，并在该领域有10年以上实践经验；
4）在咨询或培训行业有10年以上从业经验，熟练掌握专业化、标准化咨询工具/体系，或有课程研发能力，并有一门以上成熟课程已被广泛认可（授课时间不少于500学时）；
5）拥有广泛人脉关系及良好职业道德，愿意与他人分享经验体会；
6）年龄不低于40岁。
2、副主任委员：
1）有在政府、跨国机构或和国内大、中型企业担任要职8年以上的经历，而且在相应业务领域业绩显著；
2）在某学术或专业领域成就突出，并发表过专著不少于2本，国际或国家级一类刊物专业论文3篇以上；
3）在某专业领域获得国际或国家级专业资格证书或职称，并在该领域有8年以上实践经验；
4）在咨询或培训行业有8年以上从业经验，熟练掌握专业化、标准化咨询工具/体系，或有课程研发能力，并有一门以上成熟课程已被广泛认可（授课时间不少于400学时）；
5）拥有广泛人脉关系及良好职业道德，愿意与他人分享经验体会；
6）年龄不低于35岁。
3、 特约顾问：
1）有在政府、跨国机构或知名企业担任要职5年以上的经历，而且在相应业务领域业绩显著；
2）在某学术或专业领域成就突出，并发表过专著不少于1本，或知名刊物专业论文3篇以上；
3）在某专业领域获得国际或国家级专业资格证书或职称，并在该领域有5年以上实践经验；
4）在咨询或培训行业有5年以上从业经验，熟练掌握专业化、标准化咨询工具/体系，或有课程研发能力，并有一门以上成熟课程已被广泛认可（授课时间不少于300学时）；
5）拥有广泛人脉关系及良好职业道德，愿意与他人分享经验体会；
6）年龄不低于32岁。
四、 聘用流程：
1、填写《专业委员会顾问申请表》，并递交相关证件、资格证书复印件及照片。
2、由协会秘书处审核，其中有培训特长者由协会派专业人士现场观摩，有咨询经验者需提供由本人为主撰写的案例大纲。
3、审核期15-20个工作日，审核通过后双方签订《聘用协议》，由秘书处向受聘顾问颁发正式聘书，有效期2年。
注：以上聘用条件符合程度需不低于80%，有特殊专长者酌情放宽审核标准。
详情参考：www.chinaema.org
发表于 2011-5-25 00:04:29
