Jobmet在2011年是许多500强企业的最佳人才供应商和优秀人才供应商。Jobmet北京IT组实力强劲，在IT,互联网，通信，半导体等行业都有丰富的资源，核心团队非常稳定。现在因为业务需要，目前有少量headcount出来，希望大家踊跃推荐和自荐合适的候选人。
职位要求：
有一年或以上的IT猎头背景或者IT行业相关招聘经验。 英语良好者优先。
大IT行业内背景即可，具体的模块和分支并无限制。
公司可以提供有竞争力的平台和薪水。
地点在朝阳区大望路附近，地铁一号线到大望路，十号线到金台夕照站。
我会尽快和您联系。
公司介绍如下：
职脉简介
职脉招聘是一家由知名风险投资机构投资的人力资源招聘服务公司。公司总部位于
北京，在广州、上海、南京、成都等14个城市设有分公司，员工400多人。职脉招聘拥有业
界一流的人力资源管理专家及职业顾问团队、领先的人才职位匹配技术、先进的招聘流
程管理系统、庞大的人才数据资源积累。公司致力于为企业提供创新的全面招聘解决方
案。
·核心优势
职脉不是一家传统的猎头公司，我们以一流的团队、领先的技术、卓越的运营为核
心优势，为客户提供创新的高品质服务。
·一流团队
职脉相信只有优秀的人才能招聘优秀的人。职脉顾问团队由三类人组成：跨国公司
高管、世界顶级人力资源公司职业顾问、行业专家。
·技术领先
职脉的高效率来源于业界领先的招聘系统及人才职位搜索匹配技术。我们的研发团
队致力于以先进的技术改造传统的招聘方式，从而使职脉有别于任何一家猎头公司。
·卓越运营
职脉建立起招聘服务行业第一家规模运营的呼叫中心，不断优化我们的服务体系及
工作流程。我们相信只有高效率、高品质的服务才能真正让客户满意。
·面向未来
职脉的价值不仅仅是找到合适的人才，更是为客户提供面向未来的招聘解决方案，
从而成为企业人力资源的得力助手和业务发展的战略伙伴。
职脉互联技术（北京）有限公司荣获《哈佛商业评论》管理行动奖
2010年9月14日，全球著名管理杂志《哈佛商业评论》在北京举行了 “管理行动奖”的
颁奖典礼，职脉互联技术（北京）有限公司荣获优秀奖。获得此荣誉的还有联想、百
度、中移动、中信、南航、比亚迪、苏宁等知名企业。
本届《哈佛商业评论》管理行动奖以“稳健远见”为主题、以“寻找行动的巨人”
为号召，在全国范围征选管理实践卓越的企业进行研究及褒奖。今年的评选准则也较往
年更加严格，要求每家参选企业不仅要自身具备良好的管理水平，同时也要在行动与实
施中灵活运用科学的管理机制。
职脉互联技术（北京）有限公司作为一家年轻的创业公司，成功运用现代企业管理
理念及IT技术，改造并超越了传统人力资源招聘及猎头服务的旧模式，成为获得该奖项
的唯一的人力资源服务商。招商银行、宝马汽车、中粮集团、宝钢集团等5家知名企业
获得了金奖。
“《哈佛商业评论》管理行动奖”，是由被誉为全球 “管理圣经”的《哈佛商业
评论》杂志与波士顿咨询(BCG)公司主办，并联合哈佛大学、埃森哲咨询公司、光华管
理学院等众多国内外知名机构，每年选取100余家在中国运营的卓越企业(包含大中型国
有企业、中小型民营企业、跨国大中型企业)进行管理案例分析，并评选出相应的管理
奖项，是目前国内最为专业、最权威的企业管理评价，其“管理行动奖”已成为中国企
业的行动标杆。
背景资料：
《哈佛商业评论》管理行动奖常驻评委有：David C. Michael(波士顿咨询公司)、
李纲(埃森哲咨询公司)、梅昕(IBM企业咨询服务部)、吴琪(罗兰·贝格国际管理咨询有
限公司)、谢祖墀(博思艾伦咨询公司)、忻榕(哈佛《商业评论》)、徐浩洵(麦肯锡公
司)、杨国安(美国密歇根大学)等.
网址：www.jobmet.com.cn | 
发表于 2012-6-27 13:40:51
