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招聘猎头，IT，地产，工业行业背景优先。
工作地点： 北京， 上海
名额： 若干
1.按时完成季度，年度业绩指标，积极开发客户资源，提高客户满意度，确保与客户保持稳定的合作关系
2.全面和准确地把握和理解客户行业，及职位的各项要求
3.准确地确定搜寻方向，目标公司，准确地了解客户竞争对手的组织架构，人员配备情况，并快速地实施人才挖掘和访寻
4.通过各种有效渠道（以电话沟通，面试为主）对相关人选进行沟通，访寻和评估，并积极地拓展相关人脉资源
5. 推动项目进程，积极，主动地解决人选及客户端发生的问题，带领团队完成周，月的工作计划。
6.根据公司绩效考核的要求，完成各项业绩指标(如面试成功率，人选提交数量等)，并管理和监督团队成员的落实情况
7.对团队成员做到培养，引导，监督的作用，负责团队的人员招募工作
8.项目上无重大失误（如： 丢单，客户投诉等）
9.根据公司及客户的要求完成项目进度的分析报告，按照要求正确使用猎头系统
10.积极地履行公司在项目上的各项调配和安排
任职要求:
1.对招聘流程有基本的了解，从事猎头或内部招聘工作至少2年以上，且业绩突出
2. 曾经有过项目管理经验，及团队管理经验
3.工作勤奋努力，有强烈的责任心，敬业精神，具备良好的职业道德观念
4.高度的执行能力，良好的协调及沟通能力
5.积极地心态面对压力和挑战, 具备自我激励的能力
6.有高度的服务意识，具备良好的分析问题和解决问题的能力
7.良好的团队精神，能适应企业快速发展的需要，保持与企业一致的价值观
8.有一定的英文基础
9.龄在26-40岁之间 | 
发表于 2011-9-14 14:55:52
