ActionCOACH中国区招募企业教练（企业运营管理）

孙海燕

ActionCOACH（赢商教练）是全球最早开始为企业主提供常年教练服务的企业，是企业教练行业的开创者和领导者，也是世界排名第一的企业教练公司。我们的总部位于美国拉斯维加斯，自1993年成立以来，经过20年的发展，目前在世界50个国家拥有超过2000家企业教练事务所，为超过二十多万家世界各地的中小企业的企业主提供常年的经营辅导与顾问服务。

北京导航者管理顾问股份有限公司于2010年引入ActionCOACH（赢商教练），成为其在中国的分支机构。公司秉承“专业服务、智慧共享”的宗旨，定位于为中小企业管理者提供1对1的企业经营辅导，解决好企业投资人在企业掌控、市场营销、团队打造、系统建设等方面的问题，深度挖掘企业赢利潜力，减少投资人在企业的时间投入，打造商业化的、可盈利的且不依赖企业主也能良好运营的企业。

 

什么是企业教练？

     聆听发问是我们的工具，授人以渔是我们的成果。

     企业教练是帮助企业主更好经营公司的同时提升企业主个人经营管理能力的领导者。

 

企业教练与管理培训及顾问咨询的显著区别

• 培训是传授知识与技能

• 顾问是输出方案与经验

• 教练是提升能力与绩效

比较	管理培训	企业教练	顾问咨询	企业教练
区别	没有跟进	持续跟进达成目标	给	取
焦点	知识	目标	方案	目标
方式	传授	引发	寻找	探索
作用	传授知识技能	发掘个人智慧	提供答案	引发对方发现答案
角色	教师	协助者	专家	协助者

 

我们的愿景与使命

愿景：通过商业再教育实现世界富足！

使命：让每一位企业经营者都拥有一名教练，为百万中小企业的快速健康发展，为企业主获得事业与生活的平衡而奋斗！

核心价值观：分享、自立、成长、沟通、贡献

 

招募信息：

招募职位：企业教练

职位描述：

1.     对已签约的客户进行1对1模式的辅导，挖掘客户企业的盈利点，帮助企业主优化时间与资金，建立完善的企业系统；

2.     定期举行1对多模式的教练说明会；

3.     学习ActionCOACH系统知识，不断提升个人的能力，保证对客户的辅导成果，达成目标；

4.     协助市场销售部进行客户的售前工作；

5.     配合其他部门的工作。

任职要求：

1.     英文可作为工作语言；

2.     3年以上运营管理经验（5人以上团队管理经验）；

3.     自信、勇于创新并抱有强烈的探索精神；

4.     看好中小企业发展，愿意了解不同的行业；

5.     看重个人的持续成长，而不是仅仅利用过去的知识和经验找到另一份工作。

 

我们的USP：

ActionCOACH（赢商教练）会让您学习如何经营管理好一个企业；

ActionCOACH（赢商教练） 会让您接触各行各业，了解不同行业的企业发展模式；

ActionCOACH（赢商教练） 会让您不断积累自己的人脉，扩大自己的圈子；

ActionCOACH （赢商教练） 会让您在个能力不断提升的同时帮助他人全方位的成长；

ActionCOACH（赢商教练） 会让您成为优秀职业经理人中的一员，与优秀的人才一起共事，不管是您的伙伴还是您的客户；

ActionCOACH（赢商教练） 会让您不断挑战高薪的极限。

 

如果您想，那么ActionCOACH赢商教练欢迎您的加入！

期待您成为全球顶级企业教练团队中的一员，与我们共同开创中国教练行业的赢商教练时代！

 

请将您的简历投递至ivyli@wincoach.cn，您还可以通过如下方式联系到我们：

联系人：ActionCOACH中国区 HR 李程伟（Ivy）

联系电话：52206732-8038 手机：18611025263 传真：52206741-8002

我们的官方网址：国际www.actioncoach.com 国内www.wincoach.cn

我们的官方微博：http://weibo.com/actioncoach

我们的视频官网：http://i.youku.com/wincoach

公司地址：北京市丰台区南四环西路188号总部基地二区9号楼8层

[本话题由 halleysun 于 2013-11-05 10:26:48 编辑]

孙海燕

企业教练衍生于体育，是将体育教练的理念、方法、技术应用到企业管理实践而产生的一种全新的企业管理理论、方法、技术和顾问流派。它起源于20世纪中后期的美国，经过二十多年的发展，教练技术已成为欧美企业家提高生产力的有效管理技术。目前，教练已成为美国顾问业中呼声最高、增长最快的领域。

孙海燕

成功教练的15项秘诀
作为一位成功及专业的教练，必须具备以下15项专门技巧。这些技巧由在教练行业很具影响力的Thomas J. Leonard倡议，成为目前全球教练的守则。
1. 启发性对话。要聆听对方的弦外之音、发出准确的提问、分享所思所感、留意潜在话语等。对话是启发的，而不单单是倾诉。
2. 反映。说话要反映出对方本身看不见的思考及行为模式盲点，让对方自觉。
3. 引发潜能。让对方不断提高对自己的要求，发挥潜能。
4. 尽心了解客户。跟对方分享生活的全部，接纳对方的优劣，自然获得信任。
5. 开拓对方的才能。为对方点亮前路，提供支持和鼓励。教练是对方的催化剂和加强剂。
6. 好奇。需要对事物充满好奇，处处发现事件的新面貌，以新方法面对旧事情。
7. 正面和积极的思想。相信凡事发生必有其积极意义，保持正面及乐观的想法。
8. 注意最重要的事情。经常注意对方生活中最重要的事情，并对症下药。
9. 清晰沟通。必须放下自身的成见、骄傲、固执及思考盲点，达致完全无隔阂的沟通。
10. 跟对方分享一切。所有的观察、联想、感受，都可以无私地与对方分享。
11. 比对方先走一步。留意对方的进展，比他更先一步看到出路。
12. 加入新思维。引导对方以新思维、新方法、新原则另辟新路。
13. 享受真理。相信人的能耐与极限，坦然接受真相。
14. 创造建设性环境。积极及建设性环境有助成长，改善不利的环境因素。
15. 尊重对方。尊重对方的个性、处事风格、取向及意愿。

孙海燕

企业教练，全球高速发展的蓝海职业
    就像体育一样，只要有球队存在，只要有运动员存在，只要有竞技比赛存在，就需要教练。因此，只要有企业存在，只要有商业竞争存在，就需要企业教练。最近三年的调查发现，企业教练已是美国服务业增长最快的新兴产业之一。
    职业经理人可以在这片蓝海中选择自己职业的两个航向：
    航向一：借助企业教练工具，迅速提升“3C”组合竞争力，第一个C是能力，capability；第二个C是性格，character；第三个C是沟通，communicate。
    企业教练的成果导向教练工具、决策支持教练工具等，帮助企业主提升正确决策及有效执行的能力。
    企业教练帮助企业主发掘个性优势，突破个性局限，运用个性智慧，创造最佳表现。企业主如果能够运用后天学习到的经验，又能知晓自己个性的优势并更好地利用及发挥出来，在竞争中将更加得心应手，挥发自如。
    企业教练的有效对话技巧，帮助企业主建立有效沟通，承上启下，提升公共关系协调能力和团队建设沟通能力。教练的有效对话技巧最有价值之处在于：
    第一、完全以事实为基础的对话，去除了个人的演绎，大大缩短了沟通的时间，迅速找到解决问题的依据；
    第二、侧重以引发对方探索的对话，减少个人主见和偏见，极大限度地调动参与者的积极性，获得极强的团队行动力。
    航向二：成为专业企业教练，协助更多企业主增加利润，提升业绩，达成目标。据2004年的不完全统计，美国已有近十万名企业教练。[本话题由 孙海燕 于 2013-11-26 09:36:46 编辑]

程晰(新加坡)

你好，我在新加坡，我想了解并加入你们的这个行业，但是你们的网站，我无法打开，我的QQ是1559298386，请加我。谢谢